2016年以來(lái)，深圳各級(jí)工會(huì)共籌集幫扶資金3550.6萬(wàn)元，幫助5586戶(hù)困難職工脫困

　　“困難時(shí)，我身后還有娘家人”

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　　2016年以來(lái)，深圳各級(jí)工會(huì)共籌集幫扶資金3550.6萬(wàn)元，幫扶慰問(wèn)困難職工10348人次，幫助5586戶(hù)困難職工脫困。為助力脫貧攻堅(jiān)，深圳工會(huì)定下了個(gè)“小目標(biāo)”——到2020年底，全市現(xiàn)有各級(jí)建檔困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困，同步邁入小康社會(huì)。

　　在深圳港龍出租車(chē)公司，知道黃美琴的人并不多。但提起“港龍39”，卻是無(wú)人不知，無(wú)人不曉。“開(kāi)了六年出租車(chē)，車(chē)牌號(hào)是59639，大家都叫我港龍39。”黃美琴笑著告訴《工人日?qǐng)?bào)》記者，開(kāi)出租車(chē)時(shí)，她特別愛(ài)管閑事，出租車(chē)司機(jī)有困難，只要一個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)，不論大事小事，她“跑得比兔子還快”。

　　然而，大多數(shù)人并不知道，這位臉上總掛著笑容、熱情的“港龍39”，卻是深圳工會(huì)的困難職工幫扶對(duì)象。照顧生病的丈夫和兩個(gè)讀書(shū)孩子的重?fù)?dān)，全靠她一人擔(dān)著。在黃美琴看來(lái)，正是公司工會(huì)和深圳市總工會(huì)的幫扶，讓她知道背后還有堅(jiān)強(qiáng)后盾。

　　截至目前，全市工會(huì)建檔的困難職工由2016年的1萬(wàn)戶(hù)下降至678戶(hù)，困難職工解困脫困率達(dá)93.22%，其中人均純收入低于低保線(xiàn)的貧困職工由1337戶(hù)降至2戶(hù)。

　　“最重要的是自強(qiáng)”

　　出生于1979年的張青嶺（化名）是深圳一食品公司的職工，也是深圳市總工會(huì)幫扶困難職工中的一員。

　　去年3月，張青嶺的父親在東北老家地里干農(nóng)活，燒干草時(shí)燒傷了自己，送去醫(yī)院救治，截肢了。“傷得很重，治療費(fèi)用又貴。”張青嶺坦言，父母是農(nóng)民，收入不高；而她丈夫在創(chuàng)業(yè)，孩子還在上學(xué)，家里就靠她一人撐著。張青嶺算了一筆賬，自己每月工資雖然有8000多元，要承擔(dān)所有開(kāi)支，包括伙食費(fèi)3000元，孩子幼兒園費(fèi)用1000元，通勤費(fèi)500多元等。如今，父親治療所需的大額醫(yī)藥費(fèi)對(duì)這本就不寬裕的家庭而言，是雪上加霜。

　　公司工會(huì)了解情況后，立即批了張青嶺的請(qǐng)假條，并將她的情況報(bào)給了深圳市總工會(huì)。“公司工會(huì)特別理解我，讓我請(qǐng)了一個(gè)月的假回老家照顧父親。”張青嶺說(shuō)，她準(zhǔn)備好各種困難幫扶申請(qǐng)資料后，由公司工會(huì)上交到市總工會(huì)，審批特別快，很快就拿到了資助款——公司資助了5000元，市總工會(huì)幫扶了5000元。

　　逢年過(guò)節(jié)，張青嶺還會(huì)收到工會(huì)的慰問(wèn)品和補(bǔ)助金，但最讓她感動(dòng)的是，當(dāng)遇到困難時(shí)，職工可以找工會(huì)，工會(huì)會(huì)想辦法為她爭(zhēng)取資源，還常常關(guān)心慰問(wèn)，特別暖心。

　　“困難是有的，但最重要是自強(qiáng)，通過(guò)自己的努力，把日子過(guò)好。”張青嶺告訴記者，她參加了深圳市總工會(huì)開(kāi)展的職工線(xiàn)上培訓(xùn)課程，提升自我。據(jù)了解，為幫助職工應(yīng)對(duì)疫情下的種種困難，引導(dǎo)職工自我提升，深圳市總工會(huì)推出“復(fù)工防疫微課堂”。該微課堂邀請(qǐng)管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)講師，以直播的形式為職工講授疫情期間自我管理、親子關(guān)系、法律法規(guī)、企業(yè)面臨的形勢(shì)和對(duì)策等。直播觀看數(shù)累計(jì)為108萬(wàn)人次。職工除了在微課堂聽(tīng)課之外，還能參加“工會(huì)云課堂”學(xué)習(xí)。

　　“工會(huì)是我的靠山”

　　黃美琴也是深圳市總工會(huì)幫扶對(duì)象，有著6年出租車(chē)司機(jī)工作經(jīng)歷的她，如今負(fù)責(zé)公司新司機(jī)培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

　　原本，黃美琴一家四口過(guò)著不錯(cuò)的生活。2012年10月，丈夫肺癌確診的消息，打破了這個(gè)小家庭的平靜。“老公生病后家里才變困難，感覺(jué)天塌下來(lái)了。一份6800元的工資，不僅要承擔(dān)昂貴的醫(yī)療費(fèi)，還要供一對(duì)子女上學(xué)，贍養(yǎng)老母親。”

　　“在最困難時(shí)，是娘家人給了我前行的力量。”黃美琴直言，多年來(lái)，公司和深圳市總工會(huì)給予了他們家很大幫助，除了大病救助之外，每年元旦春節(jié)期間，集團(tuán)工會(huì)都會(huì)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，幫她申請(qǐng)市總工會(huì)送溫暖2000元慰問(wèn)金；孩子上學(xué)，集團(tuán)工會(huì)為困難職工申請(qǐng)深圳市總工會(huì)“金秋助學(xué)”資助，每個(gè)孩子資助3000元。

　　今年疫情期間，黃美琴收到了一大箱暖心禮包——食用油、面條、紙巾、口罩等用品，還有2000元補(bǔ)助金。原來(lái)，是市總工會(huì)為困難職工發(fā)放的生活補(bǔ)貼和生活物資，緩解了燃眉之急。“這些年來(lái)，工會(huì)一直是我的靠山。正是娘家人的關(guān)懷，讓我知道我不是一個(gè)人，背后還有堅(jiān)強(qiáng)的后盾。”黃美琴感慨道，一直以來(lái)的工會(huì)幫扶，給予了她很大鼓舞，就像是無(wú)形的依靠，心中有了底氣，讓她內(nèi)心更堅(jiān)強(qiáng)，克服困難的決心更堅(jiān)定。

　　“現(xiàn)在日子好些了，困難能自己克服就自己克服。”黃美琴常常教育兩個(gè)孩子，多年來(lái)家里收獲了不少幫助和溫暖，大學(xué)畢業(yè)工作后，要回報(bào)社會(huì)。她不僅是這樣要求孩子，更是以身作則。工作中，黃美琴一直認(rèn)真負(fù)責(zé)；工作之余，同事有需要幫助的，她總能隨叫隨到。

　　把溫暖送到困難職工心坎上

　　一次又一次的培訓(xùn)討論、實(shí)地調(diào)研；向各級(jí)工會(huì)抽調(diào)、考核檔案資料；走進(jìn)困難職工家中了解真實(shí)情況；開(kāi)展城市困難職工解困脫困掛牌督戰(zhàn)工作……“娘家人”的腳步遍布深圳全市各區(qū)，只為助力脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)深圳工會(huì)定下的這個(gè)“小目標(biāo)”——到2020年底，全市現(xiàn)有各級(jí)建檔困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困，同步邁入小康社會(huì)。

　　據(jù)了解，新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，深圳市總工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研、深入分析疫情給困難職工家庭帶來(lái)的新問(wèn)題，制定系列幫扶措施，加強(qiáng)因疫情致貧、返貧職工幫扶工作，共計(jì)安排約900萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，用于慰問(wèn)幫扶受疫情影響的低收入職工、感染病毒職工及病亡職工家屬，切實(shí)解決職工疫情期間的困難問(wèn)題，把工會(huì)的溫暖送到困難職工的心坎上。

　　發(fā)放疫情補(bǔ)貼、臨時(shí)救助；納入低保幫扶、結(jié)對(duì)幫扶；開(kāi)展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)；提供就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育提升……近年來(lái)，深圳各級(jí)工會(huì)十分重視城市困難職工解困脫困工作，在各級(jí)工會(huì)共同努力下，城市困難職工解困脫困工作取得了階段性成果。

　　下一階段，深圳各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)全力推進(jìn)實(shí)施城市困難職工解困脫困工作，目標(biāo)是到2020年底，全市現(xiàn)有各級(jí)建檔困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困。（記者 劉友婷）

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