多省份公務(wù)員考試招錄因疫情推遲，擴(kuò)大基層招錄規(guī)模并向應(yīng)屆生傾斜

　　多地公務(wù)員擴(kuò)招，釋放何種信號(hào)？

　　6月22日，2020年湖南省公務(wù)員考試招錄公告發(fā)布，招錄7110名，比去年增加了588人，同比去年擴(kuò)招9.02%。截至目前，已有湖南、陜西、河南、江蘇等10余個(gè)省份發(fā)布了2020年度省考公告。

　　記者發(fā)現(xiàn)，各地省考雖然因疫情原因比往年有所推遲，但在招錄數(shù)量上有所增加，并且向應(yīng)屆生傾斜。

　　多地?cái)U(kuò)招趨勢(shì)明顯

　　相較去年，不少省份的公務(wù)員考試招錄規(guī)模大幅增加，有的省份擴(kuò)招幅度接近400%。此外，不少地區(qū)也擴(kuò)大了基層公務(wù)員的招錄規(guī)模。

　　今年受疫情影響，多數(shù)省份的公務(wù)員招錄時(shí)間都有延后。今年2月23日，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議在北京召開，其中，提到“政府部門公務(wù)員招聘和國(guó)有企業(yè)招聘適當(dāng)增加規(guī)模”。記者梳理發(fā)現(xiàn)，從已公布的各省份招錄規(guī)模來(lái)看，除西藏外，所有省份均擴(kuò)大了公務(wù)員招錄規(guī)模。

　　今年4月啟動(dòng)公務(wù)員招錄的山東省，相比于去年3047人的招錄規(guī)模，招錄人數(shù)的增幅明顯，達(dá)到7360名。而6月5日發(fā)布公務(wù)員招錄公告的福建省，今年計(jì)劃招錄3724人，較去年增幅超過(guò)50%。

　　6月9日，內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局發(fā)布了黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）2020年考試錄用公務(wù)員（參公人員）簡(jiǎn)章，計(jì)劃招錄公務(wù)員（參公人員）共計(jì)7270人，較上年度的1471人，擴(kuò)招幅度接近400%。

　　此外，記者了解到，尚未正式啟動(dòng)公務(wù)員招錄的湖北省，此前也已經(jīng)明確2020年公務(wù)員招錄計(jì)劃增加20%，選調(diào)生招錄計(jì)劃增加50%。

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院政治學(xué)研究所首席研究員周少來(lái)接受《工人日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，疫情發(fā)生后，許多中小企業(yè)受到?jīng)_擊較大，公務(wù)員招錄人數(shù)擴(kuò)大有助于拓寬廣大高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，另一方面，當(dāng)前基層公務(wù)員隊(duì)伍力量也迫切需要擴(kuò)充和加強(qiáng)。

　　向應(yīng)屆生敞開大門

　　曹耀輝（化名）是廣東某高校碩士生，學(xué)習(xí)傳媒專業(yè)的他也選擇在畢業(yè)季走上“成公”之路。他表示，突如其來(lái)的疫情，讓很多和他一樣的應(yīng)屆畢業(yè)生的求職觀念發(fā)生了改變。“大家現(xiàn)在也變得更加求安穩(wěn)，認(rèn)為在特殊時(shí)期還是先有一份穩(wěn)定的收入比較好。”曹耀輝說(shuō)。

　　每年的公務(wù)員招錄考試中，應(yīng)屆畢業(yè)生都是報(bào)考大軍的重要組成部分。教育部數(shù)據(jù)顯示，今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到874萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。而從各地公布的招錄政策來(lái)看，一些地區(qū)已釋放出在公務(wù)員招錄方面向應(yīng)屆生傾斜的信號(hào)。

　　例如，今年河南省的招錄公告中，對(duì)工作經(jīng)歷要求相對(duì)寬松，共有9608人、5663個(gè)職位不限制基層工作經(jīng)歷，占總?cè)藬?shù)的97.6%、總職位數(shù)的97.7%，在招錄人數(shù)和職位數(shù)方面與去年相比都有上升。

　　目前來(lái)看，已公布招錄計(jì)劃的省份均將筆試時(shí)間安排在了7月中下旬或8月，而此時(shí)大部分應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)畢業(yè)離校。相關(guān)考試機(jī)構(gòu)專家建議，仍處在就業(yè)擇業(yè)期的畢業(yè)生在備戰(zhàn)省考的同時(shí)，也可以密切關(guān)注各地區(qū)促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，關(guān)注“三支一扶”、社區(qū)、教師招錄等方面的就業(yè)信息。

　　倡導(dǎo)“到基層去”

　　在今年山東省公務(wù)員的招錄名單中，區(qū)/縣組織部招錄人數(shù)相比去年大幅度上升，從去年僅招錄1286人增加到5193人，占到了今年山東公務(wù)員招錄總?cè)藬?shù)的一半以上。從今年各地公布的招錄崗位來(lái)看，街道辦事處等基層崗位的職位需求也比較多。

　　有分析認(rèn)為，“到基層去”是近年來(lái)公務(wù)員省考的鮮明取向。而對(duì)于廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生投身基層一線建功立業(yè)，對(duì)其今后的成長(zhǎng)發(fā)展也有積極作用。

　　“今年4月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，其中，提到要深化治理改革為基層放權(quán)賦能。疫情期間，防疫工作千頭萬(wàn)緒，基層公務(wù)員承擔(dān)了很沉重的工作任務(wù)。擴(kuò)大基層公務(wù)員隊(duì)伍也有助于解決當(dāng)前基層反映的人少、事多、壓力大的問題。”周少來(lái)說(shuō)。（記者 曲欣悅）

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責(zé)任編輯： 徐宙超