近日，廣東省人社廳會同廣東省綜治辦、省高院、省司法廳、省財政廳、省總工會、省工商聯(lián)、省企聯(lián)/省企業(yè)家協(xié)會等8個部門，聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機(jī)制的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），以推動構(gòu)建多主體、多方式、多層次，相互協(xié)調(diào)、有序銜接的勞動人事爭議多元處理格局。
據(jù)悉，《實施意見》提出暢通爭議多元處理渠道，提出完善基層多方聯(lián)動調(diào)解、創(chuàng)新勞動人事爭議仲裁、優(yōu)化調(diào)裁訴銜接等三方面機(jī)制。
根據(jù)廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人此前的介紹，2017年，廣東全省68.4%的勞動人事爭議案件在基層調(diào)解解決，實現(xiàn)案結(jié)事了；超過80%的勞動人事爭議案件在仲裁階段得到化解，全省調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)處理的案件數(shù)是人民法院一審處理勞動爭議案件數(shù)的11倍。
此次出臺的《實施意見》要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會保障服務(wù)所(勞動人事爭議調(diào)解中心)、綜治中心、人民調(diào)解委員會、工會組織等具有勞動人事爭議調(diào)解職能的組織，要主動向社會公布服務(wù)電話、地址與服務(wù)指南等信息，引導(dǎo)當(dāng)事人就近就地申請調(diào)解。實行調(diào)解登記制度，收到當(dāng)事人調(diào)解申請，應(yīng)當(dāng)依法登記并及時開展調(diào)解工作，對涉及政策性較強(qiáng)的重大、復(fù)雜或群體性勞動人事爭議，實行聯(lián)合調(diào)解。
同時，探索以政府購買服務(wù)等方式委托調(diào)解、檔案管理、傳遞送達(dá)等，逐步提高仲裁辦案效率，加強(qiáng)“一裁終局”工作。《實施意見》規(guī)定，人民法院對規(guī)定的小額勞動人事爭議案件，依法實行一審終審，縮短訴訟案件審結(jié)時間。（實習(xí)生鄧偉琪 記者葉小鐘）
-
法院發(fā)布勞動爭議典型案例 提示公眾試用期“大智慧”
北京西城法院今天（18日）發(fā)布勞動爭議典型案例，提示公眾試用期中的“大智慧”。試用期，是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，雙方為了互相了解而協(xié)商約定的考察期限。但一些用人單位和勞動者對試用期存在誤區(qū)。2018-04-18 15:46:21
-
海口成立勞動爭議案件駐點工作室探索多元化問題解決機(jī)制
作為司法惠民的重要舉措，今后法官將到駐點工作室開庭、調(diào)解勞動爭議案件，及時化解矛盾，方便當(dāng)事人依法維權(quán)。2017-12-08 17:14:26
-
廣州：勞動爭議訴調(diào)對接工作室設(shè)在法院 “工會+法院”一站解糾紛
黃浩苑）廣州市勞動爭議訴調(diào)對接工作室7日在廣州市中級人民法院揭牌，這個“工會+法院”的一站式多元化解勞動爭議機(jī)制服務(wù)平臺，將無償為當(dāng)事人提供調(diào)解、咨詢、出具協(xié)議書等服務(wù)。2017-12-08 16:47:47
-
大數(shù)據(jù)"坑熟客",技術(shù)之罪需規(guī)則規(guī)避
2018-03-02 08:58:39
-
高質(zhì)量發(fā)展，怎么消除“游離感”？
2018-03-02 08:58:39
-
學(xué)校只剩一名學(xué)生，她卻堅守了18年
2018-03-01 14:40:53
-
有重大變動！騎共享單車的一定要注意了
2018-03-01 14:40:53
-
2018年，樓市會有哪些新變化？
2018-03-01 09:01:20
?
