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　　新華網(wǎng)北京８月２８日電（新華社評(píng)論員）追問(wèn)千遍，不如問(wèn)責(zé)到人。近日，國(guó)務(wù)院大督查第一批問(wèn)題處置結(jié)果公布。遼寧、吉林、安徽等７省的５９名干部，因懶政怠政、失職瀆職等不作為問(wèn)題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，個(gè)別違法者受到刑事處理。嚴(yán)格督查、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，讓不作為者無(wú)立足之地，讓“太平官”混不下去，這一舉措再次釋放了懲懶治庸、狠抓落實(shí)的明確信號(hào)，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。

　　“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”，一直以來(lái)，一些干部存在不干事、不作為現(xiàn)象，群眾反映強(qiáng)烈。從大督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)看，這類頑疾不可忽視。不執(zhí)行新政策搞變相違規(guī)收費(fèi)，虛報(bào)棚戶區(qū)改造任務(wù)量，招投標(biāo)過(guò)程中把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致串標(biāo)……透過(guò)這些案例，人們更加清楚地看到，該辦不辦讓政策空轉(zhuǎn)，推脫責(zé)任遲滯民生工作，玩忽職守滋生弊病，種種不作為問(wèn)題，是阻礙改革落地、政策落實(shí)的“絆腳石”，必須予以清除。

　　大路小路，只有行動(dòng)才有出路。當(dāng)前，深化改革到了“啃硬骨頭”的關(guān)鍵階段，一系列改革方案陸續(xù)出臺(tái)，穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等各方面的任務(wù)艱巨繁重。改革百端待舉，發(fā)展不進(jìn)則退，越是這個(gè)時(shí)候，就越要不折不扣抓落實(shí)，才能確保改革落地見效，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。從各地各部門的情況來(lái)看，“走勢(shì)分化”的背后，往往與干部作為不作為、盡責(zé)不盡責(zé)緊密相關(guān)。

　　在許多地方和部門，改革之所以有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起，得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮地謀劃、各級(jí)干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”“只聽樓梯響，不見人下來(lái)”，正在于有令不行、有責(zé)不擔(dān)。有的人唱起“空城計(jì)”，任務(wù)早已明確，就是不見落實(shí)，結(jié)果項(xiàng)目遲遲不開工，下?lián)艿馁Y金不及時(shí)支付，民生紅利難以惠及百姓；有的人奉行“只要不出事、寧愿不做事”，該負(fù)的責(zé)不負(fù)，該干的事不干，抓而不緊、執(zhí)行不力，結(jié)果錯(cuò)失改革良機(jī)和發(fā)展機(jī)遇。

　　習(xí)近平總書記諄諄告誡各級(jí)干部，“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥”。大量案例也警示我們，干部不作為，不僅有悖于為民服務(wù)的宗旨，而且會(huì)成為改革“中梗阻”、干群“隔離墻”、發(fā)展“攔路虎”，損害黨和政府公信力。其危害，較之貪污腐敗，有過(guò)之而無(wú)不及。古人云：“潔己而不奉公之清官巧宦，其害事較操守平常之人為更甚。”說(shuō)的也是這個(gè)道理。

　　正是因?yàn)楦叨戎匾暡蛔鳛閷?duì)改革發(fā)展的嚴(yán)重危害，順應(yīng)群眾整治“為官不為”的強(qiáng)烈呼聲，中央明確要求，對(duì)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。從頒布實(shí)施《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，向?yàn)楣俨徽楣俨粸椤楣賮y為等問(wèn)題亮劍，再到督查問(wèn)責(zé)不作為干部的動(dòng)真碰硬之舉，治理懶政怠政正形成強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。更應(yīng)看到，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，干部不干事、不作為決不是什么“小問(wèn)題”，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)也決不會(huì)出現(xiàn)盲區(qū)，“緊箍咒”只會(huì)越念越緊，不作為者將越來(lái)越難以遁形。改革需要上下對(duì)接，落實(shí)需要上下貫通，從嚴(yán)從實(shí)把好督查關(guān)、問(wèn)責(zé)關(guān)，才能倒逼各級(jí)干部增強(qiáng)改革落地能力，確保中央各項(xiàng)政策部署落到實(shí)處，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感。

　　干部干部，干字在先，實(shí)干是干部最好的名片。“觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)，觀念一變天地寬”，跳不出一個(gè)“虛”字，就寫不好一個(gè)“實(shí)”字。只有嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)守一份擔(dān)當(dāng)，就會(huì)自覺挑起擔(dān)子、甩開膀子，變壓力為動(dòng)力，干一番“為官一任，造福一方”的事業(yè)。在這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，做改革的弄潮兒、發(fā)展的開路人，揮灑奮發(fā)有為的筆觸，廣大干部必定能書寫精彩紛呈的人生。