新華社北京３月１４日電（記者白明山、侯雪靜）僅本科學歷卻是一所大學的碩士研究生導師，擁有國家專利４３項，專著１部，發表論文３３篇。上班１８年，卻被稱為有“２１年工齡”。

　　這些“大數據”，都集中在全國人大代表、國網冀北電力有限公司唐山供電公司運維檢修部變電運維室主任助理李征身上。

　　今年４０歲的李征帶著眼鏡、文質彬彬，說話時總帶著微笑。變電運維是一項極其枯燥的工作，既要日復一日的在變電站巡查，又得時刻準備，及時排查解決出現的異常。李征能否耐得住寂寞、經得起考驗？一組數據給出了答案：他共發現變電站設備缺陷１２００多件，處理事故４５０多起。

　　李征說：“大學畢業至今，幾乎一直在一線，變電站實行三班倒，沒有節假日之分。這十幾年來，所有的春節和大多數節假日，都是在變電站里度過的。”

　　有人曾幫他統計過，從參加工作至今，加班時間最保守能折合成１０００多個工作日。同事稱，算上加班時間，李征雖然上班１８年卻相當于有了“２１年工齡”。

　　鳥類在電力設備架構上筑巢——這是威脅電網運行安全的一項老大難問題，市面上有以聲波、風力等為原理的各類驅鳥器，但鳥類容易產生適應性。為了解決這一“頑疾”，李征借鑒飛機場激光驅鳥的思路，著手研發變電站專用的激光自動驅鳥裝置。

　　李征反復試驗，僅軟件編程達３５００多行，單片機用壞了３０多片。經過幾個月努力，他研制出了一種變電站專用的激光自動驅鳥裝置，實現了激光驅鳥技術首次在變電站實際應用，研發的鳥類習性匹配系統是這一領域首創。

　　李征說：“新技術在分享中才能應用和提高。”２０１３年，由李征領銜的“李征勞模創新工作室”應運而生。從創新個體到“人才鏈條”，從小發明到“大特色”，他將自己的經驗和技術毫無保留傳授給大家。

　　說起兒子，他覺得愧疚。“有一次兒子過生日，我提前預訂了蛋糕，誰知，變電站出現故障，趕去維修直到晚上十點多才回家，兒子抱著一口沒吃的蛋糕睡著了……”說著說著，李征眼圈濕潤了。

　　“實現制造強國，中國需要更多的高級技工。”李征說，建議單獨設立一個針對高技能技工的全國性榮譽稱號，激勵更多的工人投身到技術革新中。